الشركة المصنعة لمولدات الديزل ، مجموعة المولدات ، المولد الصامت

Language

مركز المنتج

مجموعة المولدات من النوع المفتوح

نظام التحكم

سلسلة الطاقة الجديدة

سلسلة المنارة

محطة كهرباء متنقلة

مجموعة مولدات الصندوق

مجموعة المولدات من النوع المفتوح

المحلول

عن أوسفورد

المقدمة
حضاره
الشهادات
مظهر المصنع
تجنيد

ملف الشركة

تأسست شركة Xiamen AOSIF Power System Co. ، Ltd. في عام 2001 ، مع التركيز على البحث والتطوير وتصنيع مجموعات المولدات والمولدات ، وقد اكتسبت خبرة غنية في التصنيع والخدمة في هذا المجال. تغطي قاعدة التصنيع مساحة 50 فدانًا وتقع في منطقة التنمية الاقتصادية Changtai ، ويقع مركز التسويق في المرحلة الثالثة من Xiamen Software Park. تتبع جميع عمليات تصنيع المنتجات والخدمات معايير ISO8525 و GB / T2820-97 ، وقد اجتاز نظام الإدارة شهادة نظام ISO9001 و ISO14001 ، وحصلت مجموعة كاملة من المنتجات على شهادة CE ، وبالتالي ضمان منتجات وخدمات AOSIF عالية الجودة. فازت AOSIF على التوالي بالعلامة التجارية الشهيرة Xiamen و Fujian Famous Trademark و Xiamen High-quality Brand و Fujian Famous Brand Products ، وحصلت على عشرات براءات الاختراع ، وحصلت على جائزة المؤسسة الوطنية للتكنولوجيا الفائقة. اليوم ، تم بيع المنتجات في جميع أنحاء العالم ، وقد تم الإشادة بها عالميًا والاعتراف بها من قبل المستخدمين. .

عرض AOSIF الثقافي：
الخارجي سلس.
2. قيم AOSIF: متناغم ومربح للجميع
يفوز العميل ، ويفوز الموظفون ، ويفوز العمل ، والوئام الثلاثي والفوز هو المعتقد الأساسي لـ Osford.
ثلاثة ، مهمة أوسفورد
خلق قيمة للعملاء ؛ مساعدة الموظفين على تحقيق أحلامهم ؛ تحقيق التنمية المستدامة للشركة ؛ وبالتالي رد الجميل للمجتمع.
4. أهداف التنمية الشاملة لل AOSIF
أفضل العلامات التجارية لمجموعات المولدات الصينية ، والعلامات التجارية المشهورة عالميًا

5. روح AOSIF: المسؤولية والولاء والعاطفة
6. فلسفة شركة AOSIF:
7. أسلوب العمل: صارم وعملي ، إجراءات فورية
8. AOSIF شعار الشركة: AOSIF

تجنيدانواع منموقعكعدد الاشخاصزمنالمحتوى

مفتش جودة (شخصان)دوام جزئى2021-01-31
حديقة Changtai Xingtai الصناعية / نظام العمل: 6 أيام 8 ساعات / / درجة جامعية أو أعلى تخصص ميكانيكي / العمر: من 23 إلى 40 عامًا
الراتب الشهري المرجعي: 3.5 - 5 آلاف يوان / شهر + العمل الإضافي
المسؤوليات: مسؤول عن فحص الصفائح المعدنية الواردة ، فحص عمليات الصفائح المعدنية ، التحقيق وتحليل مشاكل الجودة ، إلخ.
متطلبات القدرة: درجة جامعية أو أعلى. فهم معرفة تصنيع الصفائح المعدنية ، على دراية بتدفق العمل ومتطلبات العملية
كاتب التجارة الخارجية (3 أشخاص)دوام جزئى2021-02-03
Jimei Software Park المرحلة الثالثة / وقت العمل: 5 أيام 7.5H / / درجة جامعية أو أعلى تخصص متعلق بالتجارة الدولية / العمر: 23 إلى 40 عامًا
الراتب الشهري المرجعي: 3.5k-7k يوان / شهر + عمولة + جائزة حافز المرحلة
المسؤوليات: مسؤول عن مبيعات الأسواق الخارجية ، والتطوير ، والصيانة ، والإدارة ، والخدمة ، إلخ.
متطلبات القدرة: مهارات اتصال جيدة ، على دراية باستخدام البرامج المكتبية ، وتتمتع بمقاومة جيدة للضغط ، ومستوى اللغة الإنجليزية 4 أو أعلى ، ولديها القدرة على التحدث والتحدث والكتابة
كاتب التجارة المحليةدوام جزئىشيامن12021-02-03
Jimei Software Park Phase III / نظام العمل: 5 أيام 7.5 ساعة / درجة جامعية أو أعلى ، لا يوجد قيود رئيسية / متطلبات العمر: من 23 إلى 35 عامًا
الراتب الشهري المرجعي: 3k-6k يوان / شهر + عمولة + جائزة حافز المرحلة
المسؤوليات: مساعدة مديري المبيعات والموزعين في التطوير والصيانة والإدارة والمسائل المتعلقة بالخدمة ، إلخ.
متطلبات القدرة: مهارات اتصال جيدة ، على دراية باستخدام البرامج المكتبية ، لديها مقاومة جيدة للضغط ، ترحب بالطلاب الجدد
دعم فني (شخص واحد)دوام جزئىشيامن12021-02-03
Jimei Software Park المرحلة الثالثة / نظام العمل: 5 أيام 7.5H / درجة جامعية وما فوق التخصصات المتعلقة بالكهرباء / متطلبات العمر: 23 إلى 40 عامًا
الراتب الشهري المرجعي: 3.5 - 7 آلاف يوان / شهر + مكافأة نهاية العام
المسؤوليات: مسؤول عن الدعم الفني لما قبل البيع وما بعد البيع ، بما في ذلك الحلول التقنية والتصميم والاختيار الفني والاقتباس ، إلخ.
متطلبات القدرة: مهارات اتصال جيدة ، على دراية باستخدام البرامج المكتبية ، حذر وحذر في القيام بالأشياء ، شعور قوي بالمسؤولية ، الترحيب بالخريجين الجدد